Karin Winnefeld

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Diplom-Psychologin und Pädagogin. Umfangreiche Erfahrungen auf dem Gebiet der Organisations- und Personalentwicklung. Lehr- und Beratungserfahrung im In- und Ausland. Leitung eines Beratungsdienstes in der Schulpsychologie. Zehn Jahre lang Lehrbeauftragte für Organisations- und Personalentwicklung an der Universität Hamburg.
Arbeitsfelder
  • Führung und Zusammenarbeit, Begleitung bei Veränderungsprozessen.
  • Zu diesen Schwerpunkten gibt es Seminare und Trainings, Beratung und Moderation und individuelles Coaching. Die Inhalte der Veranstaltungen werden jeweils mit den Auftraggebern in den Organisationen festgelegt und evaluiert.
  • Lehrauftrag Organisationsentwicklung an der Universität Hamburg.
Karin Winnefeld holds a double degree in Education and Psychology, Extensive national and international experience in the field of Organizational and Personal Development, Teaching and Counseling Experience, Management of a Consulting Service in Educational Psychology, Lecturer for Organizational and Personal Development at Hamburg University for 10 years.
Qualified in Psychodrama, Client-centered Therapy and Supervision; further qualification in Facilitation Techniques, Organizational Constellation and Processwork.

Fields of Competency
  • Consulting areas: Leadership and Cooperation, Change Management, Facilitation of Workshops.
  • Individual coaching: Content and regulations will be discussed and agreed upon with the clients.